الدورة 1 من 1
الردُّ على بياناتِ التأثير
44 دقيقة
كيفية التواصل والاستجابة لنتائج التأثير
استكشاف الآثار المترتبة على تقييم التأثير على الاستراتيجية والاتصالات.
عادات التقييم والتحسين المستمر
ستيف باتي
Last Update: فبراير 29, 2024
Enrollments: 14
إبدء
ستيف باتي
تكمن خبرة ستيف في تصميم التعليم والتدريب، وتطوير الاستراتيجيات والبرامج، وتقييم الأثر وقياسه. وهو مستشار ومؤلف من ذوي الخبرة.
الدَّوراتُ ذاتُ الصِّلَة
الدورة 1 من 1
جَمْعُ بياناتِ كميّةٍ مؤثّرة
46 دقيقة
التقييم الكمي ليس مجرد أرقام. وتركز الكمية أيضًا على التغيير الذي يحدث في حياة الناس.
الدورة 1 من 1
جَمْعُ بياناتِ نوعيّةٍ مؤثّرة
53 دقيقة
التقييم النوعي ليس أسلوب سؤال أو غياب أرقام. النوعي هو نوع من التغيير الذي يحدث في حياة الناس.
الدورة 1 من 1
تحديدُ التأثيرِ المقصود
50 دقيقة
التعبير يساعد على النية. عندما نسمي نيتنا، فإننا نوضح تفكيرنا ونشحذ تركيزنا.
الدورة 1 من 1
تقييمُ التأثير
45 دقيقة
التأثير هو سبب وجودك. إنه عرض القيمة الخاص بك، ومهمتك، وقضيتك.
المواردُ ذاتُ الصّلَة
القيادة وسط الضباب
خلقُ بيئةِ عَمَلٍ مُلْهِمَة
Dynamic strategy: Keeping your game plan relevant and updated
Amplify Your Brand: Proven Strategies to Skyrocket Visibility and Impact
The Board and Management Partnership