الدورة 1 من 1 أنْ تُصبحَ منظمةً تعليميّة 45 دقيقة عادات التقييم والتحسين المستمر ستيف باتي تضع هذه الدورة كل ما تعلمته من دورات التأثير السابقة في منظورها الصحيح كما نسمع من الأشخاص الذين استخدموا هذه الأداة المهمة في مؤسساتهم. سوف تحصل على فرصة للتعلم من تجاربهم والبدء في العمل على تنفيذ تقييم التأثير الخاص بك. منظر
الدورة 1 من 1 الردُّ على بياناتِ التأثير 44 دقيقة كيفية التواصل والاستجابة لنتائج التأثير ستيف باتي استكشاف الآثار المترتبة على تقييم التأثير على الاستراتيجية والاتصالات. منظر
الدورة 1 من 1 جَمْعُ بياناتِ كميّةٍ مؤثّرة 46 دقيقة كيفية القيام بالتقييم الكمي ستيف باتي التقييم الكمي ليس مجرد أرقام. وتركز الكمية أيضًا على التغيير الذي يحدث في حياة الناس. منظر
الدورة 1 من 1 جَمْعُ بياناتِ نوعيّةٍ مؤثّرة 53 دقيقة كيفية القيام بالتقييم النوعي ستيف باتي التقييم النوعي ليس أسلوب سؤال أو غياب أرقام. النوعي هو نوع من التغيير الذي يحدث في حياة الناس. منظر
الدورة 1 من 1 تحديدُ التأثيرِ المقصود 50 دقيقة توضيح النية ستيف باتي التعبير يساعد على النية. عندما نسمي نيتنا، فإننا نوضح تفكيرنا ونشحذ تركيزنا. منظر