الدورة 1 من 1
وضوحُ الرؤية
خمسٌ وثلاثونَ دقيقة
اكتشف من أين تبدأ وما هي العملية التي يجب اتباعها في تطوير وإلقاء الرؤية بنجاح.
المَهَمَّةُ والرؤية
دوراتٌ دراسيّة
الدورة 1 من 1
كيفَ يحدثُ التغيير
50 دقيقة
تعتبر نظرية التغيير (TOC) أمرًا حيويًا لأي منظمة غير ربحية. وهو أيضًا العمود الفقري لأي إطار عمل للرصد والتقييم. فهو لا يوفر الوضوح الاستراتيجي فحسب، بل إنه بمثابة خريطة طريق لضمان تحقيق التغيير المنشود.
الدورة 1 من 1
القيامُ بعملِ المَهَمَّة
20 دقيقة
تَعَلَّمْ كيفيّةَ إنشاءِ مُمارسةٍ واحدةٍ يُمكنكَ تَطبيقَها في مؤسّستِك، لتَظَلَّ مُتماشيةً مَعَ المَهَمَّةِ في المستقبل.
الدورة 1 من 2
إحياءُ مَهَمَّتِك
19 دقيقة
ستوضح لك هذه الدورة التدريبية كيفية مواءمة المهمة مع القياس ووضع الممارسات التي تحافظ على صحة مهمة مؤسستك.
الدورة 1 من 1
كيفيّةُ تحديدِ مَهَمَّتِك
20 دقيقة
ستوجِّهُكَ هذه الدّورةُ في إنشاءِ مَهَمَّة، وطريقة، وإطارِ عملٍ مُحَفِّز، يُساعدكَ في الحفاظِ على صحّةِ مَهَمَّةِ مؤسّستِك.
الدورة 1 من 2
هل ابتعدتَ عن مَهَمَّتِك؟
20 دقيقة
لا توجد منظمة محصنة ضد انحراف المهمة. ستساعدك هذه الدورة التدريبية على اكتشاف كيفية الحفاظ على التزام مؤسستك بمهمتها.
الدورة 2 من 2
الدورة 2 من 2
هل ابتعدتَ عن مَهَمَّتِك؟
خمسُ وعشرونَ دقيقة
كيف يبدو الأمر عندما تنحرف المنظمة عن مهمتها؟ ستوضح هذه الدورة تأثير انجراف المهمة من خلال أمثلة حقيقية.
مصادر إضافية
استكشافُ مواردَ إضافيّة أدنَاه
مقاطع فيديو
نظرية التغيير لإدارة الأثر
المدونة الصوتية
لم يتم العثور على نتائج.