Další fáze rozvoje, část 1

Richard Clinton
Last Update: Květen 1, 2024
Enrollments: 6

Start

Další fáze rozvoje, část 1

Shaping activities

Personal methodologies

Richard Clinton

Richard has been working in ministry for 40 years as a church planter, a pastor, an adjunct professor and leadership consultant and in leadership training for the past 33 years.

Související kurzy

Jak žít životem zaměřeným na cíl
Kurz 8 z 8
Co dělá lídra lídrem
30 minut

Jak žít životem zaměřeným na cíl

Autorské foto
Richard Clinton

Důležitost soustředěného života a návrhy kroků, které vám pomohou co nejlépe využít cestu za vzděláním.

Ukázat
Závěrečné fáze rozvoje
Kurz 7 z 8
Co dělá lídra lídrem
40 minut

Závěrečné fáze rozvoje

Autorské foto
Richard Clinton

Objevte a formulujte svůj jedinečný přínos, typy odkazů a filozofii služby. Začněte vytvářet strategický plán výchovy další generace vedoucích pracovníků a rozvíjejte zdravé mentorské vztahy.

Ukázat
Další fáze rozvoje, část 2
Kurz 6 z 8
Co dělá lídra lídrem
40 minut

Další fáze rozvoje, část 2

Autorské foto
Richard Clinton

V tomto kurzu se budeme zabývat některými klíčovými oblastmi vývoje. Rozvoj zralosti v nadání, rozvoj zralosti v životě a víře, rozvoj soustředění, rozvoj důvěrného vztahu s Bohem a rozvoj filozofie služby. Orientace v těchto oblastech rozvoje připraví vedoucího na závěrečná období služby.

Ukázat
První fáze rozvoje vedení 
Kurz 4 z 8
Co dělá lídra lídrem
40 minut

První fáze rozvoje vedení 

Autorské foto
Richard Clinton

Seznámíme se se vzory, které Bůh používá v raných fázích rozvoje vedení. Podíváme se na čtyři klíčové problémy charakteru, které Bůh v tomto období formuje, na některá nebezpečí, kterým vedoucí čelí, a na proces rozvoje nadání. Probereme také důležitost zdravých mentorských vztahů a popíšeme devět typů mentorských vztahů, které jsme objevili.

Ukázat
Jak vést, když nevidím na cestu
Kurz 1 z 1
Věci, které dělají skvělí lídři
40 minut

Jak vést, když nevidím na cestu

Autorské foto
Evi Rodemann

The goal of this course is to help leaders discern if they are leading through a foggy phase and guide them through this phase.

Ukázat

Související zdroje

Zvládnutí umění přechodu vedení

Zvládnutí umění přechodu vedení

View Event
Odpovědi na náročné otázky týkající se předání vedení

Odpovědi na náročné otázky týkající se předání vedení

Sledovat
7 nápadů pro rozvoj mladých lídrů

7 nápadů pro rozvoj mladých lídrů

Sledovat
"Co je teď nejdůležitější?"

"Co je teď nejdůležitější?"

Sledovat
×

Jste přihlášeni do kurzu!

Zobrazit kurzy