Richard has been working in ministry for 40 years as a church planter, a pastor, an adjunct professor and leadership consultant and in leadership training for the past 33 years.
Objevte a formulujte svůj jedinečný přínos, typy odkazů a filozofii služby. Začněte vytvářet strategický plán výchovy další generace vedoucích pracovníků a rozvíjejte zdravé mentorské vztahy.
V tomto kurzu se budeme zabývat některými klíčovými oblastmi vývoje. Rozvoj zralosti v nadání, rozvoj zralosti v životě a víře, rozvoj soustředění, rozvoj důvěrného vztahu s Bohem a rozvoj filozofie služby. Orientace v těchto oblastech rozvoje připraví vedoucího na závěrečná období služby.
V tomto kurzu se budeme zabývat možnostmi růstu a výzvami, se kterými se setkáváme ve "středních fázích" rozvoje vedení. Prostřednictvím skriptovaných videí, slidů, cvičení a diskusí na fóru identifikujete procesy formování, pochopíte výzvy a objevíte účinné metodiky růstu přizpůsobené vašemu stylu vedení. Vydejte se s námi na tuto cestu sebepoznání a růstu, abyste maximalizovali svůj potenciál a překonali překážky v rozvoji vedení.
Seznámíme se se vzory, které Bůh používá v raných fázích rozvoje vedení. Podíváme se na čtyři klíčové problémy charakteru, které Bůh v tomto období formuje, na některá nebezpečí, kterým vedoucí čelí, a na proces rozvoje nadání. Probereme také důležitost zdravých mentorských vztahů a popíšeme devět typů mentorských vztahů, které jsme objevili.