Budoucnost organizace bude buď brzděna nebo značně napomáhána kvalita předávání vedení z jedné generace vůdců na další.
Předání vedení
Najděte, připravte a pověřte další lídry, kteří budou schopni pokračovat v práci; díky tomu se jí bude dařit i v budoucnosti.
Kurzy
Kurz 1 z 5
Předání vedení
25 minut
Kurz 2 z 5
Předání vedení
30 minut
Ti, kteří se dobře připravují, pracují na své identitě a smyslu pro hodnotu, aniž by své jméno spojovali s nějakou významnou vedoucí rolí.
Kurz 3 z 5
Předání vedení
25 minut
Vybavte lídry postupem pro výchovu lídrů, kteří dokážou udržet organizační dopad do budoucna.
Kurz 4 z 5
Předání vedení
25 minut
Vybavte vedoucí, aby identifikovali životní fázi organizace, zamysleli se nad tím, jaký typ lídra bude nejlepší pro dopad organizace v budoucnu, a prošli rámcem předání lídra.
Kurz 5 z 5
Předání vedení
25 minut
Vybavit lídry praktickými věcmi, které mohou udělat, aby naplánovali předání vedení, aby měl nastupující lídr skvělou příležitost k úspěchu
Další zdroje
Prozkoumejte další zdroje níže