Špatná správa správní rady má za následek špatný výkon vaší neziskové organizace ve všech oblastech. Ví vaše představenstvo, proč vaše nezisková organizace existuje? Když členům správní rady není jasné proč nebo poslání neziskové organizace, ukazuje se to dárcům a podporovatelům jako dysfunkce namísto toho, aby se vaše nezisková organizace zapojila do věci.
V neziskovém sektoru to může vaší organizaci ublížit více způsoby. Ovlivní to schopnost vaší neziskové organizace přilákat v budoucnu nové členy správní rady, protože lidé se skutečnou kapacitou se připojují k dobře řízeným organizacím a vyhýbají se ostatním. Špatné řízení neziskových organizací také vede k ignorování strategie a potlačování inovací, protože mezi členy představenstva a zaměstnanci existuje dysfunkce (Přísloví 29.18).
Pravdou je, že dobré řízení správní rady má být „dáno“, minimálním očekáváním, které dárci a podporovatelé od neziskových organizací mají.
