Už jste někdy řídili auto s nevyrovnanými koly?
Pokud ano, víte, co se stane. I když se snažíte udržet auto uprostřed vozovky, táhne na jednu stranu. Je to neustálý boj udržet cestu zamýšleným směrem.
V průběhu času způsobuje nesouosost velké problémy. Pneumatiky se opotřebovávají. A co je mnohem horší, špatně namířená kola by vás mohla strhnout ze silnice do bouračky.
Některé organizace jsou jako to auto. Nesoulad.
Mnoho církví a organizací má ve skutečnosti vizi, ale nemají jasnou vizi, která by každého udržela v souladu.
Bez hlubokého zapojení do vize nemusí členové týmu chápat, kam se organizace skutečně ubírá. Unášejí se a nakonec táhnou celý tým špatným směrem.
Naším úkolem jako lídrů je vrhat vizi, která nutí celý náš tým, aby se do ní přiklonil.
Možná si myslíte, "Výplata a dobré benefity by měly stačit k motivaci týmu, ne?"
Špatně.
Lidé budou pracovat za výplatu, ale svůj život vloží vizi a poslání, ve které věří.
